Anais

 

>>A BUSCA PELO DIFERENCIAL Fatores de satisfação dos clientes de um resta
>>A COMERCIALIZAÇÃO DE GRÃOS
>>A CULTURA E SEUS COMPONENTES NO ÂMBITO ORGANIZACIONAL
>>A Escala de Intenção de Rotatividade – EIR
>>A IMPLEMENTAÇÃO DA ESCOLHA NO PROCESSO DECISÓRIO
>>A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NAS ORGANIZAÇÕES (2)
>>A PUBLICAÇÃO DE GOVERNANÇA DE 2006 A 2010
>>A importância da evolução do setor de RH
>>ANALISE DA SATISFAÇÃO DOS CLIENTES
>>ANÁLISE DA IDENTIDADE E CULTURA DO CONSUMO
>>AS COOPERATIVAS E O SISTEMA DE INFORMAÇÃO COMO ALIADOS DOS PRODUTORES D
>>ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO.
>>BORN GLOBAL
>>COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM UMA IES COMUNITÁRIA
>>CONTROLE EM ADMINISTRAÇÃO APLICAÇÕES E EXEMPLOS.
>>ESTILO DE LIDERANÇA COMO DIFERENCIAL ESTRATÉGICO ESTUDO DE CASO EM UMA
>>ESTRATÉGIA DA FORMAÇÃO DE PREÇOS EXORBITANTES
>>ETICA ORGANIZACIONAL UMA ABORDAGEM TEÓRICA
>>Engajamento no Trabalho (1)
>>Humildade – Uma Ferramenta no Processo de Recrutamento.
>>INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE
>>INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS DO SETOR DE SOFTWARE OS CASOS DA TOTVS
>>INTERNACIONALIZAÇÃO DE INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR (IES) OS CASOS D
>>MANUAL DE PRÁTICAS COMO NORTEADOR DE ROTINAS
>>MODELOS DO PROCESSO DECISÓRIO
>>O ENFOQUE TECNOLÓGICO E LOGÍSTICO DO ARMAZENAMENTO DA SOJA
>>O impacto da gestão da qualidade de vida
>>ORIENTAÇÃO PARA MERCADO E A PERCEPÇÃO DO CONSUMIDOR
>>PREÇOS PARA ENTRAR NO MERCADO
>>PROJETO DE EXTENSÃO PRODUTIVA E INOVAÇÃO
>>Premium Pricing O Preço da Imagem
>>QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
>>RELATO DE DOCÊNCIA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DO PROGRAMA PROJOVEM TRABA
>>SATISFAÇÃO E MARKETING DE RELACIONAMENTO
>>Ser Bom no Trabalho é Bom
>>UM PANORAMA “BÁSICO” DAS EMPRESAS ATENDIDAS PELO NEPI ALTO JACUÍ